Diagnósticos de cultura
Modelo Barrett
Certificación Internacional
Los Diagnósticos de Cultura de Barrett Values Centre son uno de los modelos más utilizados en el mundo para la medición y gestión de la cultura y los valores empresariales y personales. Transforman un elemento intangible como la cultura en métricas e indicadores clave (KPI’s) que permiten su gestión como un elemento más de la estrategia de una organización. Por ello, miles de organizaciones a nivel mundial las utilizan o han utilizado en sus procesos de transformación cultural.
Las formaciones de certificación están diseñadas para que puedas convertirte en un usuario profesional certificado del Modelo Barrett por el Barrett Values Centre y puedas utilizar sus herramientas y enfoques como consultor, agente de cambio interno o coach para implementar la transformación cultural de tu organización o empresas clientes, con enfoques prácticos y altamente efectivos.
- Responsables de la gestión de proyectos de cambio y/o transformación, de innovación o desarrollo de nuevos negocios, que busquen metodologías para alinear la estrategia y valores de los líderes con los de sus personas.
- Directivos y responsables de RRHH, de gestión del Talento o de cultura organizacional que busquen metodologías para alinear la cultura y valores declarados por la organización con los de sus personas.
- Consultores, coaches y facilitadores que desean conocer e interiorizar aplicaciones del Modelo de Barrett para aplicarlos en su práctica profesional.
- Consultores Certificados en el modelo Barrett que deseen actualizar y reciclar sus competencias, participando en el formato “Refreshment”.
¿Qué vas a aprender en esta certificación?
Los participantes de esta certificación en Diagnósticos de Cultura aprenden:
Un nuevo marco conceptual y operativo para crear equipos y organizaciones impulsadas por valores.
- Aprenden a utilizar seis herramientas del Modelo de Barrett para la Transformación Cultural y todos sus índices y métricas asociadas; en concreto:
- El Diagnóstico de los valores individuales (IVA).
- El Diagnóstico de los valores de equipos de trabajo (SGA)
- El Diagnóstico de la cultura y valores organizacionales (CVA)
- Los Diagnósticos comparativos (compatibilidades en fusiones y adquisiciones, comparación entre periodos…)
- El Diagnóstico de los valores del equipo de líderes (LTVA)
- El Diagnóstico de los objetivos de desarrollo sostenible de Naciones Unidas (UNI
- Interiorizan y practican con el modelo de los siete niveles de consciencia de Richard Barrett.
- Practican de manera intensiva el análisis, interpretación y presentación de los diagnósticos de Barrett CTT para equipos y organizaciones, con sus propios casos y otros de otras organizaciones a nivel mundial y local.
- Aprenden a personalizar los diagnósticos de cultura en base a los grupos de interés de la organización más adecuados para la identificación de sus valores reales.
- Adquieren nuevas habilidades para implementar procesos de Transformación Cultural, impulsados por valores.
- Se llevan dinámicas, casos y experiencias prácticas del Manual “¡Conéctate!”, (Get connected), para ponerlas en marcha con sus clientes internos o externos.
- Se llevan pautas para la identificación y selección de los valores “core” organizacionales.
Beneficios para los participantes
Los participantes de esta certificación en Diagnósticos de Cultura tendran los siguientes beneficios:
- Acreditación como “Consultor certificado en Diagnósticos de Cultura por el Barrett Values Centre”.
- Afiliación a la Red Global de Consultores del Barrett Values Centre (BVC) y el derecho a comprar Diagnósticos directamente a BVC a precios muy ventajosos.
- Acceso a contenidos de “My CTT”, el portal online de los consultores certificados de Barrett con artículos, casos, y multitud de recursos y aplicaciones del Barrett Values Centre.
- Una sesión de tutoría y mentorización posterior al programa en su primer uso de los Diagnósticos de Cultura.
- Un descuento del 40% en su primer uso de las herramientas de diagnóstico de Cultura Barrett, en su primer año tras la certificación, con un máximo de descuento de 2000 USD.
Publicaciones y documentación:
- Manual “¡Conéctate!”, en español, en versión digital.
- El libro “La Organización impulsada por Valores” de Richard Barrett.
- Contenidos y dinámicas del programa “Diagnósticos de Cultura”, en español.
Conviértete en un profesional certificado en los Diagnósticos de Cultura de Barrett Values Centre
Más de dos décadas de experiencias en el mundo real con miles de organizaciones
El Modelo de Barrett dispone de dos rutas hacia la transformación
Este programa está orientado a consultores, directores de RH y agentes de cambio organizacionales que tengan interés en diagnosticar los valores y la cultura de equipos y colectivos corporativos, y facilitar – en base a herramientas y enfoques altamente eficaces – la trasformación cultural de las organizaciones.
Este programa está orientado a coaches, consultores, directores de RH y agentes de cambio organizacionales interesados en diagnosticar los valores y la cultura de los líderes y personas clave de la organización, y facilitar – en base a herramientas y enfoques altamente eficaces – su transformación personal, como motor de la transformación cultural de la organización.
22, 24, 26, 29 de septiembre
y 2 de octubre
Certificación Internacional
- Víctor es International Partner & Trainer del Barrett Values Centre, Managing Partner de Spirit- Happiness First, consultor, conferenciante y profesor asociado en ESADE, EADA, la UB y en Masters y Postgrados de diversas universidades y escuelas de negocio europeas (IE, UIB, Catolica Business School…). Certificado en Appreciative Inquiry (AI) por la Case western University y coach certificado por ICF.
- Es autor del libro “Propósito y Valores: cómo hacer que la cultura de tu organización florezca” publicado por Profit Editorial.
- Experto en la transformación estratégica y cultural de las organizaciones para la mejora de sus resultados y el bienestar de sus personas, y con alta experiencia internacional (España, Portugal, Colombia, Brasil, China, EEUU, Francia, Italia, Polonia, ME, UK, Turquía…).